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宁远县鲤溪镇:将企业的招工信息逐一送到群众家里

浏览:161    发布时间:2021-02-28    来源:鲤溪动态
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图为村干部在宣传宁远企业招工信息

“进厂第一个月保底加计件,至少有4500元,只要愿意做、肯吃苦,月工资可达7000元,除此之外企业还包住宿,提供五险一金,前10个月还有500元/月的入职津贴。”正月十五刚过,在得知村里8组的钱大姐还在为年后找工作而发愁时,三元岭村支书杨必舜立即带着蓝思科技公司的招工信息主动找上门来。

春节期间,为帮助在家劳动力实现就业、外出务工人员返乡就业,鲤溪镇通过压实工作责任、发挥“村干部+劳务经纪人”双线合力、设立27支招工服务队等举措,将企业的招工信息逐一送到群众家里,主动为有就业需求的农民朋友提供就业服务。而三元岭村干部送“工作”上门的做法,正是全镇扎实做好稳就业工作的一个缩影。

图为就业意向人选在宁远企业参观

“今天镇政府组织大家到园区参观,我发现只要肯吃苦,这里的工资不比外面低,关键是离家近、又稳定,我已经签订了应聘书,并打算让侄子也过来上班。”鲤溪村的雷大叔在参观完园区企业后说道。

2月27日,为满足广大群众的就业需求,同时也打消大伙对新环境的“顾虑”,镇政府采取包车免费接送的方式,组织各村意向劳动力共52人前往县工业园企业参观,由负责人现场介绍生产运营、招工条件、福利待遇、配套服务等情况,并解答大家提出的问题。参观结束后,52名意向人员仿佛吃下了“定心丸”,当场签订了就业应聘书。

据悉,春节以来,鲤溪镇共发放招工宣传资料2万余份,张贴招工海报3000余张,向广大群众累计推送33家优质企业招工岗位300多个,已实现蓝思科技公司转移就业70人,县工业园区就近就业66人。下一步,鲤溪镇将抢抓节后就业黄金期,持续开展送岗位、送政策、送服务等一系列活动,全力帮助更多有就业需求的群众实现稳岗就业。

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